Simplifica la tutorización de prácticas y descubre talento nuevo
Publica vacantes, sigue el progreso de tus prácticos, valida horas trabajadas y evalúa competencias. Acceso a una bolsa de antiguos alumnos para futuras contrataciones.
Visión general
MiFCT facilita a las empresas la gestión de estudiantes en prácticas. Desde la publicación de vacantes hasta la evaluación final, automatiza procesos administrativos y enfócate en la formación y retención de talento.
Problemas que resolvemos
Alumnos difíciles de encontrar
Sin visibilidad de qué centros buscan empresas para sus alumnos en tu zona.
Papeleo excesivo
Convenios, informes de seguimiento y evaluaciones en papel que se acumulan cada curso.
Tiempo del tutor
El tutor de empresa dedica horas a tareas administrativas en lugar de formar al alumno.
Sin feedback estructurado
Evaluaciones informales sin criterios claros ni registro para futuras colaboraciones.
Capacidades clave
Gestión de vacantes
Publica oportunidades de prácticas, especifica requisitos de especialidad y recibe candidatos pre-filtrados del centro educativo.
Tutorización digital
Facilita el seguimiento diario del práctico: fichas de tareas, registro de actividades, comunicación con el tutor académico.
Validación de horas
Confirma automáticamente las horas trabajadas, genera reportes de asistencia y asegura cumplimiento normativo.
Evaluación de competencias
Evalúa a cada práctico según competencias clave, proporciona feedback y genera certificados de realización.
Comunicación fluida
Mantén contacto directo con tutores académicos, coordina incidencias y resuelve dudas en tiempo real.
Bolsa de talento
Accede a un repositorio de antiguos prácticos para futuras contrataciones, con evaluaciones y datos de contacto verificados.
6 roles para la gestión empresarial
Director
Aprobación de convenios y visión estratégica de la colaboración con centros educativos.
Gerente
Gestión operativa de las prácticas en la empresa y coordinación con RRHH.
RRHH
Publicación de vacantes, selección de alumnos y gestión de documentación laboral.
Supervisor
Supervisión directa del trabajo del alumno y seguimiento de objetivos.
Tutor de empresa
Acompañamiento diario del alumno, registro de actividades y evaluación.
Empleado
Colaboración con el alumno en el puesto de trabajo y feedback informal.
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Te mostramos cómo funciona con tu flujo real y los anexos de tu CCAA.